Donnez à la campagne de l'automne 2024 !

Une technique de pointe sera bientôt disponible chez nous ! L’endoscopie spinale a fait son apparition il y a maintenant plus de 20 ans en Europe, et est de plus en plus utilisée en Amérique du Nord. Elle permet de réaliser différents types d’interventions chirurgicales au niveau de la colonne vertébrale, entre autres pour des hernies discales, des sténoses spinales, des kystes synoviaux et différents cas d’arthrite et d’arthrose.

Actuellement, quelques 200 chirurgies sont réalisées chaque année à l’Hôpital de Chicoutimi et l’acquisition du nouvel équipement endoscopique permettra ainsi d’augmenter, en nombre et en possibilités, les interventions en chirurgie spinale chez nous, dans notre région !

L’endoscopie spinale comporte plusieurs avantages dont l’accessibilité à la chirurgie pour des patients non candidats à l’approche traditionnelle ou qui ne peuvent subir l’anesthésie générale, la majorité des cas pourra se faire en chirurgie d’un jour et la diminution de façon considérable des risques de complications en phase post-opératoire.

Votre don a un impact direct sur l’efficience des services offerts et l’acquisition de cet appareil permettra d’effectuer plus d’interventions dans une même journée, tout en libérant des lits d’hospitalisation.

Objectif Automne 2024 : 400 000 $ pour l’acquisition de l’appareil d’endoscopie spinale. Une autre action concrète pour notre autonomie régionale en matière de soins de santé !

Faites votre don dès maintenant  !

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Don mensuel

Optez pour le don mensuel et choisissez de devenir partenaire de la Fondation de ma vie. Le don mensuel est un moyen efficace de soutenir la Fondation de façon continue, et ce, tout au long de l’année.
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Petit ou grand, chaque don est un pas vers l’amélioration des soins en région. Soutenez l’Hôpital de Chicoutimi afin de lui permettre de continuer d’offrir des soins de pointe à la population.
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Don en argent

Faire un don en argent liquide est moins courant pour des raisons de sécurité et de traçabilité, mais voici quelques options possibles :

1. Don en personne : Vous pouvez remettre votre don en argent liquide en vous rendant à nos bureaux. Des préposés aux dons sont aussi présents lors d’un évènement de collecte de fonds.
2. Boîte de dons : Certaines organismes ont installés des boîtes de dons sécurisées et identifiées à la Fondation de ma vie, où les gens peuvent déposer de l’argent liquide en toute sécurité.
3. Transfert via une tierce partie de confiance : Si vous ne pouvez pas remettre votre don en personne, vous pourriez demander à une tierce partie de confiance, comme un ami ou un membre de la famille, de remettre votre don en votre nom.

Quelle que soit l’option choisie, il est important de s’assurer que le don en argent liquide est remis de manière sécurisée et qu’il est accompagné de toutes les informations nécessaires pour que l’organisation puisse suivre et reconnaître votre contribution.

Contribuez au Fonds de l'Avenir

Chaque année, plusieurs personnes comme vous choisissent de bâtir un avenir en santé grâce, par exemple, à un don testamentaire ou d’assurance vie. Ils deviennent ainsi membres de notre Fonds de l’Avenir.

Que ce soit pour donner une dimension humaine à votre héritage, pour transmettre vos valeurs, pour inspirer vos descendants et votre entourage, ou pour redonner à notre hôpital régional : Choisir de faire un don planifié, c’est laisser une trace indélébile pour la santé des gens d’ici.

Il existe plusieurs façons de donner! Apprenez-en plus sur la planification de don.

Don par testament, un héritage pour la santé

Faire un don planifié à la Fondation de ma vie, c’est une façon de laisser un héritage pour appuyer une cause en santé qui vous tient à cœur. En outre, ces dons peuvent vous faire profiter d’avantages fiscaux importants. Exprimer sa générosité sous forme de legs dans votre testament est un geste important qu’il faut prévoir avec son notaire.

Don d’une police d’assurance vie

Le don d’une police d’assurance vie représente une solution simple à la portée de tous. Une police d’assurance-vie rendant la Fondation propriétaire et bénéficiaire s’avère la meilleure solution.

Don de REER ou de FERR

Ce type de don différé est l’un des plus avantageux, car lorsque les actifs de régime de retraite sont directement désignés, ils n’entrent pas dans la succession et ne font pas l’objet de frais d’homologation. De plus, votre succession bénéficiera d’un crédit d’impôt. 

Don d'actions ou d'obligations

Faites un don d’actions, d’obligations ou de fonds communs de placement et profitez ainsi d’importants avantages fiscaux. Il n’y aura aucun impôt sur le gain en capital et vous recevez un reçu équivalent à la valeur marchande moins les frais de transaction. Votre patrimoine de retraite excède largement vos besoins futurs? Il est également possible de céder une partie de votre plan d’épargne-retraite ou encore un bien immobilier.

 

Création d'un Fonds de dotation

Un fonds de dotation est une contribution où le capital d’origine est préservé à perpétuité. Seule la portion des intérêts générés par le capital est utilisée selon la cause que le donateur aura choisie.

Programme pour les employés

Il existe plusieurs façons d’affirmer votre rôle social dans la communauté et de rallier vos employés autour d’une cause mobilisatrice. Vos employés peuvent signifier leur soutien à la Fondation de ma vie en adhérant au programme de dons par déduction à la source au sein de votre entreprise. Fait sur mesure, il offre différentes formes de prélèvements automatiques, soit à chaque période de paye ou à un moment précis de l’année. Les employés peuvent également apporter leur soutien en organisant une activité bénéfice.

Employés et entreprise : une même cause

Vous pouvez aussi vous rallier à cette cause en optant pour un don jumelé. Il s’agit d’une façon efficace de démontrer votre engagement social envers la communauté, tout en soutenant concrètement les efforts de vos employés. En plus d’initier un programme de dons des employés ou une activité bénéfice, votre entreprise peut s’engager à remettre une somme équivalente à celle amassée par les membres de votre personnel. Contactez-nous afin que nous vous appuyions dans votre démarche.